hosting

PT Darma Henwa Tbk; 2 posisi

Head of HSE Dept – Bengalon Coal Project
(Posisi Permanen untuk 1 Orang)
Gambaran Pekerjaan
• Mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan seluruh kegiatan, keselamatan kerja & lingkungan hidup, mereview sistem dan pelaksanaan traininmg HSE sesuai dengan kebijakan standard, prosedur dan peraturan yang berlaku serta memberikan pertimbangan kepada Head of Project dengan tujuan mencapai zero insident serta memastikan seluruh sistem HSE diimplementasikan dengan baik dan dilakukan perbaikan secara berkelanjutan dalam batasan budget yang telah ditentukan

Kualifikasi:
• Tingkat pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Lingkungan / Kesehatan dan Keselamatan Kerja / Kehutanan
• Memiliki sertifikasi POM
• Usia minimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun dibidang yang sama (2 tahun di level manajemen site)
• Memiliki pengetahuan untuk menyusun perencanaan budget
• Memiliki keterampilan manajerial
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu beradaptasi dengan lingkungan yang berbeda
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu mengoperasikan komputer
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik
• Bersedia di tempatkan di Bengalon Coal Project

Electiction Arus Kuat
(Posisi Permanen untuk 1 Orang)
Kualifikasi:
• Tingkat pendidikan minimal STM/ D3/ S1 jurusan Teknik Listrik Arus Kuat
• Usia 21 tahun – 30 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dibidang yang sama, lebih disukai pernah bekerja diperusahaan tambang
• Memiliki pengetahuan mengenai segala macam tentang kelistrikan arus kuat beserta standardnya untuk pertambangan
• Mengerti jaringan listrik, Genset, dan AC untuk bangunan
• Memahami standard kelistrikan di pertambangan
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu beradaptasi dengan lingkungan yang berbeda
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu mengoperasikan komputer
• Bersedia di tempatkan di Site (Kalimantan Area)

Bagi Anda yang memenuhi kuaifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan mengirimkan CV anda ke:
recruitment@ptdh.co.id

No comments:

Post a Comment